薪酬管理

作者:小编 更新时间:2023-10-23 点击数:

        帮助企业规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,参照国家劳动法规和相关行业标准,制定薪酬管理体系。

功能包含:

一、员工自主管理:实现请假申请、外出登记、加班申请、出差申请、出差任务等与考勤有关的一体化功能设计;

二、考勤管理:集成公司考勤机的打卡记录,自动生成每月考勤总表,快速生成每月出勤记录,实现智慧考勤管理;

三、薪酬管理:根据公司薪酬体系模板及考勤记录,自动生成每月工资发放单,解决工资计算难、出错率高、效率低等问题。


  • 账号登录
社交账号登录